Questions DP 12/2006

DELEGUES DU PERSONNEL

Séance du 7 décembre 2006

Questions posées par les Délégués du Personnel Force Ouvrière :

1. Temps partiel choisit ; Temps plein imposé :

Il apparaît que bon nombre de nos collègues ayant opté pour un temps partiel voit leur charge de travail équivalente à un temps plein. En effet, les portefeuilles sont dimensionnés de façon identique que les personnes soient en temps réduit (4/5^ème) qu’à plein temps. Serait-ce la encore une façon de faire du PNB sur le dos des salariés ?

2. Stagiaire :

La Caisse Régionale emploie (pour ne pas dire exploite) des stagiaires sans que leur soit versée une quelconque rémunération ni une participation aux tickets repas. Qu’en pense la Direction ?

3. Compte Epargne Temps :

L’avenant à l’accord sur le temps de travail prévoit une alimentation du CET par le biais de jours de congés et une sortie possible en prime (sauf Congés Légaux) ou en jours de repos ou de formation.

Cette sortie en prime ou en jours est-elle majorée en heures supplémentaires ?

A quel moment le salarié peut-il décider de la sortie ?

4. Calendrier :

Au regard du nombre d’heures bénévolement effectuées, des fortes sollicitations sur les projets d’entreprise (Horizon, Bascule et demain fusion…) les Délégués du Personnel FORCE OUVRIERE demandent que l’entreprise prenne à sa charge la journée dite de solidarité ainsi la journée de fermeture collective.

Fait à Rennes, le 4 décembre 2006