Questions posées par les Délégués du Personnel Force
Ouvrière :
Selon notre accord d’entreprise, un salarié, en fonction de son âge, peut voir sa cotisation ADI sur un prêt immobilier réduite
de 30 à 50%.
Les Délégués du Personnel FORCE OUVRIERE souhaitent savoir si les mêmes conditions de réductions tarifaires sont appliquées si ce
salarié à une surprime du fait de son état de santé, et par ailleurs qu’en est il d’un salarié en situation de handicap au regard de la CNP et des tarifs ?
Les Délégués du Personnel FORCE OUVRIERE ont eu connaissance que tout à chacun pouvait consulter à loisir les fichiers sur
lesquels apparaissent les résultats commerciaux de n’importe quel collaborateur. L’entreprise est-elle en conformité sur ce point avec la CNIL ? Quel objectif est
recherché ?
Les stagiaires écoles qui viennent dans notre entreprise signent une convention de stage qui stipule un horaire de travail à 35
heures. Les Délégués du Personnel FORCE OUVRIERE demandent à savoir pourquoi alors font-ils 39 heures ?
Les Délégués du Personnel FORCE OUVRIERE demandent à la Direction l’application de réduction tarifaire identique à la
souscription d’un contrat d’assurance automobile aux nouveaux contrats que propose PACIFICA sur les motos et les campings cars.
A l’occasion de la présentation du rapport annuel du C.H.S.C.T., au chapitre des maladies professionnelles les indicateurs se
situaient à zéro. Or, Les Délégués du Personnel FORCE OUVRIERE ont eu connaissance, lors d’un Comité de Protection Sociale des Salariés organisé par la MSA, de deux déclarations de
maladies professionnelles, un cas pour chacune des années 2006 et 2007. Qu’en pense la Direction ?
Les Délégués du Personnel FORCE OUVRIERE réitèrent leur demande concernant la mise en ligne sur le poste de travail de la
déclaration du bordereau d’heures supplémentaires.
Un nouveau processus crédit habitat va voir le jour, permettant au client de contracter par téléphone des prêts simples
sur son logement mais pouvant s’avérer particulièrement long en terme de conversation téléphonique. Les Délégués du Personnel FORCE OUVRIERE demandent que nos collègues soient équipés de
casques téléphoniques, de qualité cela va sans dire, pour optimiser leur confort lors de ces entretiens.